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Webinar

¿Por qué una estrategia de Futuro del Trabajo le ayuda a ser ágil y resiliente en un mundo volátil?

Vivimos en una época de transformación intensa y continua. Para sobrevivir, las empresas deben estar a la vanguardia del cambio, abordando lo impredecible con agilidad y resiliencia.

La pandemia actual demuestra cuán poco preparadas estaban las empresas para el cambio y la disrupción. Esta "llamada de atención" ha visto cómo muchas compañías, grandes y pequeñas, han acelerado sus estrategias del Futuro del Trabajo para su continuidad del negocio, o simplemente, para su supervivencia. Las estrategias del Futuro del Trabajo se centran fundamentalmente en los empleados y están enfocadas a los resultados empresariales, es decir, la felicidad de los empleados y el rendimiento de las organizaciones van de la mano, pero puede no ser fácil de implementar. ¿Qué puede hacer felices a sus empleados y al mismo tiempo ofrecer valor al negocio? ¿Y cómo puede su organización ser más ágil y responder mejor al cambio?

Únase a Angela Salmeron, analista de IDC Research España y Luis Fuertes, Sr. Manager Marketing MED de ServiceNow para profundizar sobre las siguientes cuestiones:
  • ¿Cuáles son los obstáculos para impulsar el valor del negocio y la innovación?
  • ¿Cuáles son las principales inversiones de crecimiento para la transformación del puesto de trabajo?
  • Cómo involucrar a los empleados en la estrategia de negocio y el cambio
  • Cómo romper silos: colaboración ágil para la innovación
  • Cómo incorporar agilidad en los flujos de trabajo digitales.
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